新华网北京５月１５日电（记者李京华）北京市宣武区人民法院一审裁定中艺在线广告公司与唐某等１０名员工仍存在全日制劳动关系。

    劳动合同法于２００８年１月１日施行几天后，北京中艺在线广告公司辞退了唐某等１０名员工，引发了这起劳动争议诉讼。

    ２００３年１０月２９日，唐某等１０名员工到中艺在线广告公司担任广告业务员，双方未签订书面劳动合同。今年１月７日，中艺在线广告公司向唐某等１０名员工口头宣布解除劳动关系。次日，唐某等人申请劳动仲裁，宣武区劳动仲裁委员会裁决确认唐某与广告公司此前存在劳动关系。广告公司不服，向宣武法院起诉，要求法院撤销上述裁决书。

    宣武法院经审理认为，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。广告公司认为与唐某等人之间属于非全日制劳动关系，并不是认定员工与广告公司劳动关系性质的依据。审理法官表示，中艺在线广告公司与唐某等人解除劳动关系，后者不予认可，应视为双方的劳动关系尚在存续期间。